当前，全市上下正在进行解放思想大讨论，要求以思想的大解放推动黄山的大发展，掀开了黄山市新一轮解放思想的序幕。

然而，解放思想，首先得有“思想”。如果一些人没有思想，又何谈“解放思想”？

诚然，作为人，总是有思想的。但现实状态下，的确有些人没有“思想”。比如，面对上级布置的任务，他们习惯于上面怎么说，自己怎么做，领导怎么布置，自己教条执行，如何做好结合的文章，自己不研究，没有“思想”；比如对于自身所在单位、所在部门、所在地如何发挥优势做出特色文章，自己不调查不研究，如何做好创新文章，没有“思想”；比如面对复杂问题推来让去，总有一万个理由执行不下去，或者只是刷刷存在感，而不实在干活，以应付的态度做事，如何做好落实的文章，没有“思想”……

说这些人没有“思想”，只是说他们在工作上没有思想。究其实质，用一位领导的话说，思想都用在了为自己着想上。

工作没有思想，只为自己着想，有历史的原因。古徽州地区在官僚体系之内一直有“多磕头少说话”的传统。但今天看来更重要的原因是对于工作担当精神、责任意识的缺失和本领恐慌。

习近平总书记指出，“要深入调查研究，鼓励基层大胆探索”。上级的决策是针对普遍矛盾的，而任何一处都有其特殊的环境和条件，只有把普遍矛盾和特殊矛盾相结合，才能取得实际的效果。不去探讨结合，只美其名曰“不折不扣”执行，断不会有好的结果。我们需要令行禁止，同样需要理论与实际相结合。顶层设计与底层的创新相结合，才是发展的有效途径。然而，结合的过程、创新的道路不会一帆风顺，总是充满荆棘。习惯于教条执行，照本宣科，或者按照领导布置的执行，“决策归于上级，责任归于下级”，自身昏昏然，耽搁的是事业的发展。没有一点担当的精神，缺少对于发展的责任是做不好事情的。

“创新”也是如此。习近平总书记指出，“创新是改革开放的生命”。“周虽旧邦，其命维新”。黄山旅游发展的历程即是创新的结果，新安江生态补偿机制取得成效同样源于创新的力量。没有创新，就没有发展。然而创新充满不确定性，甚至会出现失败。而不去创新，甚至没有创新的想法，自然可以让自己避免承担失败的后果。所以宁愿小富即安，甘愿墨守陈规，所以表现总是不温不火，总是求稳怕乱。

没有“思想”还是因为本领恐慌。面对新的时代、新的情况，在老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用的状态下，“少知而迷，不知而盲、无知而乱”。尤其是面对新技术带来的挑战，唯有的只是没有想法，或者 “抱残守缺”“我自岿然不动”。或者是面对复杂局面，面对攻坚克难，需要100斤的担当，自己只有六七十斤的能力，自然是没有能力和水平去面对问题、解决问题，去抓落实。

习近平总书记指出，前进道路上，我们要增强战略思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维。这对于干部的责任意识、担当精神和本领水平提出了新的要求。这需要改变一部分人没有“思想”的状态，让每个人都具备谋发展、思发展的“思想”；需要进行大学习，通过学习，尤其是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，强化责任担当，提升本领水平；需要营造敢于担当、勇于担当的氛围，既要让担当成为一种生活方式，成为一种工作习惯，又要为担当者营造宽容的环境和纠错的机会；需要健全考核，强化问责，让不能担当、不敢担当，没有担当的能力和水平、没有思想的人没有市场。

解放思想，体现的是一种担当，是谋求创新的责任，是谋求发展的本领。

责任编辑：殷化全值班编辑：余佳维